Werknemersaandeelhouderschap

Groeihefboom en motiveringsinstrument voor beursgenoteerde en niet-beursgenoteerde kmo's. Werknemersaandeelhouderschap maakt het mogelijk om :

Dit product maakt het mogelijk om de toekomstige meerwaarde van de onderneming te delen en is meer dan ooit noodzakelijk als onderdeel van de beloning van de werknemers op middellange en lange termijn. We hebben een multidisciplinair team dat professionalisme en ervaring op dit gebied combineert.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)

Sociaal


Gevoel van samenhorigheid binnen het bedrijf.

Fideliteit van de werknemers

Motivatie

Intern vertrouwen versterken

Belangen van werknemers op één lijn brengen met die van aandeelhouders

Gedeelde visie

Eerlijk

Economie


Verhoogde productiviteit

Groei

Innovatie en creativiteit

Winstdeling

Verbeterd bestuur of zelfs gedeeld bestuur

Transparante communicatie

Aantrekkelijkheid

De oplossingen

Aandelenoptieplan

Winstdeling

Toekenning of aankoop van aandelen

RSU/PSU

Beslissingsboom

Deze oplossingen evolueren naargelang het belastingstelsel en de landen waarin ze worden geïmplementeerd.

De keuze van het product hangt af van uw bedrijfsstrategie en doelstellingen.

Om u te helpen de juiste oplossing te kiezen, hebben we een beslissingsboom opgesteld:

Ons aanbod

Ons aanbod is uniek op de markt en stelt elk bedrijf in staat om aandelenplannen voor werknemers op te zetten met één contactpersoon die zorgt voor de juridische, operationele, communicatie- en IT-aspecten, en dat alles tegen een uiterst aantrekkelijke prijs.

Strategische analyse

Opstellen van documentatie

(standaardpakket)

Coördinatie & communicatie